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客户经理 专题汇总

客户经理 面试经验分享列表,共4240

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面试过程:

面试共两天,一面是群面无领导,有三分钟时间阅读材料,之后轮流自我介绍+观点陈述,然后开始自由讨论,最后派出代表进行总结,当晚会收到短信通知是否通过一面。第二天二面,3v1,没有自我介绍,对简历提问,问的很详细,如果你的实习经历是编的很可能穿帮,还有随机抽一道情境模拟题,全程录像

面试官问的面试题:

一面无领导:美颜技术的普及是好事坏事
我们组的答案:利大于弊,弊端可以放在改进建议里
二面:
1、实习中碰到困难的一件事?怎么解决的?(详细问到了这家公司做什么的,公司、部门多少人,为什么需要我们去做这个实习工作等)
2、最留恋的一段实习经历?为什么?
3、希望的工作氛围
4、印象深刻的一段克服困难的经历
5、我简历上有提到自己研二同时处理很多项工作任务和学业任务,问我怎么平衡安排时间的
6、情景模拟:曾经给一位客户推销过一个理财产品出现亏损,现在公司推出新的理财产品,要如何再推销给这位客户?(HR扮演客户,现场模拟推销)

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面试过程:

之前在无忧上投递简历,前期也都问我的个人情况了,后来被约去面试,很搞笑的是HR一直在引导你让你走,别在我这里,我这边很累很辛苦,工资很低等等,我只是一个非零售业销售,就这样遭嫌弃,我心里也是呵呵呵,原来500强企业招聘的HR也不过如此,怎么是打电话让我过来凑你们HR的招聘业绩来了??真是一颗老鼠屎,我瞬间对麦德龙没有了任何信心。

面试官问的面试题:

这边是还原整个过程:
麦德龙青羊店HR:做个自我介绍吧
我:介绍完毕
HR:我觉得你之前主要是做的这个方向跟我们差别很大很大呀,我们这个岗位很累的,每天风吹日晒的,你看像今天这样都要在外面晒着去找客户的啊。
我:我又表示了一下自己销售技能,表示对500强麦德龙很有信心
HR:哟那你有没有女朋友啊,我跟你说,我们这边这个岗位工资情况是这个数, 写在了我简历的背面3800,扣完保险啊也就三千,你一个小伙子真的吃不消吧,小伙子需要更努力呀。
我:我说我相信通过自己的努力可以得到更高的薪水,继续表达很喜欢麦德龙,比较珍惜此次机会。
HR: 沉默将近一分钟
我: 打破沉默,接话了,说我之前单位的销售业绩,怎么努力的,说我的销售经验
HR: 没说完呢打断我的话,说恩好,虽然我觉得你不适合,如果你这么想试试的话,我可以叫业务部门来跟你谈谈,还是说你....(估计是想让我走了)。
我:我说好,我希望多聊聊。
HR: 她说好的,感谢你参加此次面试,直接就出去了,走了很远了,说了句再见啊 。
我: 懵逼状态,我意思是想和业务部门聊聊啊,姐姐是没懂吗???
综上所述,你们自己感受吧,以上是还原的整个真实过程,非常真实,不带一点夸张的,就是她的嘴脸我没办法描述出来,我不知道如果你是做过零售行业的去应聘是什么样子,总之这样的HR真的我觉得太给500强掉面子了,希望整改。

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面试过程:

因为疫情,本次面试是以电话会议形势进行的。
1.对面试者进行分组,然后逐一进入视频会话。
2.简单的自我介绍
3.面试官提出问题
4.回答问题
5.面试结束,三日内通知结果
目前初试已过,整体而言宁波的初面还是挺好过的。一定记得不要紧张,保持微笑,不要死板的背自我介绍,记得着正装(西装)。回答错误也没事,自我介绍说岔了也没事,重点你要能转回来,随机应变。建议可以对着镜子或者拿着手机对练几遍,到时也不会那么紧张,语速可以慢一点 这样也便于你回忆,便于考官听清,而且时间一长,语言一多你自然而然就不是那么紧张了。加油!

面试官问的面试题:

初面面试官就问了我几个特别简单的问题:
1.家庭情况
2.目标薪酬(到手工资)
3.拿到工资后会如何处理
4.我们有信贷经理和业务经理两个岗位你个人更倾向那个岗位(一个是面向银行资产投资,一个是针对个人用户)
不管任何问题(不限于以上问题)切勿说不知道,没考虑过,我觉得,我认为。更多的说我能干什么,如薪酬,你不应该只回答一个单纯的数字,更应该说明自己为什么值这个价格,你能干什么,为什么物超所值之类的话。遇到不会的问题也不要慌张,拿你已有的知识编故事,考官并不是要你拿什么真正的方案,而是看你瞬时的应变能力。当然如果你有准备很好的方案那当然是加分的。

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客户经理面试经验(广东) - 国信证券

2020-04-15 | 熟人/朋友/介绍
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