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JAVA开发工程师 专题汇总

JAVA开发工程师 面试经验分享列表,共3703

| 网上申请
面试过程:

在boss直聘上看到HR跟我打招呼,问我有没有在看新的工作机会。当时问了几个简单的问题,比如工作地点能不能接受,换工作的原因等等。当时将简历在boss上发给了HR,说是要送去技术部门进行评审。
第二天上午,HR打电话过来说简历通过了初步筛选,想约一个电话面试的时间。因为当时在职,就约了一个电话面试。晚上大概7点钟左右吧,面试官给我来电,问了一些技术上的问题,大概三四十分钟吧,当时聊完觉得不错,公司用的技术框架和我的技术栈还是蛮贴合的。
第三天上午hr电话给我,说是通过了初试,约一个HRBP的复试。给公司请了半天假,到公司去面试的。本来以为会再问一些技术上的问题,其实也没有,就是问了问之前的项目大概,工资期望这方面的问题。BP还是蛮和蔼的,面试体验也比较不错。
当天晚上拿到offer,不得不说,面试反馈还是挺及时的,而且HR在面试之前也会提醒一些注意事项。所以总体上来说对浩鲸这家公司还是挺满意的,已经打算入职浩鲸了,红火火恍恍惚惚

面试官问的面试题:

1、Java基础方面的一些问题
2、spring和spring boot在实际项目中的运用
3、关于 my batis 和 docker的问题
4、数据库相关的一些问题 mybatis 和 MySQL
5、能否接受加班和出差,接受的程度怎么样?

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面试过程:

两次面试都不像其他的那种技术面试,就随便问了点情况,结果就给我了6k一个月的offer
纠结的点在于,这个企业面试不看技术,看的是成绩相关的内容,一起去的,因为得过奖学金就给到6.5k,还有这个不是个互联网公司,或者软件公司,我怕限制了自己的发展,在加上网上查的这家公司比较僵化,加班比较多

面试官问的面试题:

JVM内存区域
HashMap、CurrentHashMap
String, StringBuffer, StringBuild三连
GC算法
复制算法为什么需要2个Survivor空间, 1个不行吗
survivor空间不够怎么办
volatile作用
synchronize底层
可重入锁底层/AQS底层
LRU底层实现

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| 社会招聘
面试过程:

面试的是通信事业部,HR面 -> 技术经理 -> 好像是部门的总监,一个早上就面完了。公司在 7 楼,HR 发了笔试题,然后我就做了,嗯,里面还有智商测试题。我面的是 Java 岗,笔试题都很基础,选择题还有几道大题,大题考的是 SQL、设计模式、场景的。

面试官问的面试题:

我是社招过来应聘的,面试很快,3面,都是一对一,在一个小会议室单独面。
HR 主要是聊前东家的工作、离职原因、还有我的家庭情况,能否接受加班和出差。
技术面问了一些 Spring MVC、MySQL、Redis,有没有遇到什么问题,怎么解决,还有问我会不会 vue。面试官很水,整体上都问会不会用,没有深入到原理,感觉是招全栈的,就是 CURD 工程师。问了下平时加班不多,但没加班费,但是每个月会有加班排名公布(听到这个我就笑了,变相要求加班),排名前几会有几百块奖金好像,。公司是包三餐,周末加班也能吃。
总监面没聊太多技术问题,给的薪水不是太满意,整体上感觉没什么发展前景。

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