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华为

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华为 面试 (共4599条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 61
  • 1%
  • 22%
  • 62%
  • 9%
  • 3%

应聘途径

华为面试经验(共4599条) 最近更新时间:2020-04-26 09:06:31

2020-04-26 09:06:31 | 猎头
面试过程:

猎头推荐的三方岗位。
先是机考,每人一台笔记本,去的时候有我和另外一位女生。机考主要考EXCEL、PPT、PS技能。EXCEL会考函数、透视图、数据分析表之类,PPT是提供素材做一页海报,PS是提供素材和主题做一个海报。
机考完毕后会有HR和主管进行2V1面试,HR们人都很好,无压力面试,聊天沟通的方式进行。
最后因第三发猎头给的岗位JD有误(原给我的岗位JD是行政偏活动策划方向),面完才知该岗位是文员秘书,工作重心不同,我和华为双方都不知情,出现乌龙,最后没有面试成功。

面试官问的面试题:

1.婚恋问题
2.你希望在这份工作中得到什么
3.过往工作经验,目前薪资和期望薪资
4.你最擅长的方面?觉得最成功的事情?
5.你认为该岗位主要技能是什么

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2020-04-24 09:22:00 | 校园招聘
面试过程:

先是问了项目,后续是做了一道算法题,最后是问了一些基础的问题可惜都没怎么回答的上来,最后就问了对华为的文化的看法

面试官问的面试题:

1,描述下你做的项目,多线程下对数据库的访问拥堵怎么解决(操作系统相关的就这个,没答上来)
2,编程题:公交车换乘问题,忘记Dijkstra怎么写了,然后面试官告诉我不用图也可以写,待会去搜搜解决
C++相关:
3,虚函数和纯虚函数的作用是什么?之间有什么区别
4,单例函数相关,记不清
数据库:
5,如何查询一个表中重复的成员
6,apache和nginx的区别是什么?说下apache的特点
计算机网络
7,TCP三次握手,四次挥手
8,TCP与UDP之间的区别
9,SSH相关,没了解过SSH

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2020-04-23 09:04:53 | 校园招聘
面试过程:

通过校园招聘在网上投了简历,然后做了网上性格测试。面试是一天之内安排了群面,二面,三面和英语测试。群面有12个人,先每个人自我介绍,然后分为两组进行辩论,最后给组内成员排序,并点评表现。二面是所申请部门的人一对一的聊一些对公司和岗位的看法,简历中提到的经历等。三面是一对一的压力面,和二面内容差不多,但应该是主管级别的人来面试。最后是简单的英语测试。群面是当场出结果的。后面的大概一个月后,收到面试结果。

面试官问的面试题:

简历中的个人经历,对公司的和岗位的了解,对公司理念是否认同,能不能接受外派等。还有就是实习经历也会提到,还会问一些学校在哪个城市之类的问题,以测试简历是否真实。

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2020-04-22 09:17:01
面试过程:

今年情况特殊,所以全部是线上面试,我投的很早,大概三周才收到面试通知,首先是一个座谈会,这个是两个面试官,面试了六个人。据说是不刷人,但是我舍友参加完之后没有收到后续的通知了,所以大家还是不管公司说刷不刷人,都一百分对待。之后是在线测评和性格测试,做过的人都知道,华为的性格测试是有测谎性质的。我因为记性不好,所以我怕自己前面忘了选啥,拍了照后面对着选,然而这次没有过,还好有第二次机会。第二次凭着感觉选,就过了。之后是一个专业面试,很遗憾准备了很多,但其实就还是和你聊聊,所以大家不用太紧张。

面试官问的面试题:

自我介绍:1-2分钟,个人情况,爱好,大学期间的实践。
根据你的自我介绍提问,所以不要夸大!!!
你在之前参加的项目里承担着什么角色,有什么样的身份,贡献率达到多少。

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2020-04-15 09:07:07 | 校园招聘
面试过程:

HR面简单确认了一下简历信息,根据简历和性格测试获得专业面一面和二面
本人是金融专业
专业面一面的小姐姐还挺好交流的,全程根据我提出的问题进行下一步深挖,刚好把我准备的金融危机、美股熔断、外汇管理都用上了
专业面二面,较为严肃,问了一些专业问题,考研是否有遗憾之类的,自己反问自己的表现,他表示中规中矩。

面试官问的面试题:

HR面:1、考研学校及分数;2、考了很多从业资格证,为什么来面华为财经
专业一面:1、怎么看待金融专业入职财经岗位;2、你是CFO,面对此次金融危机,重点考虑哪些方面;3、外汇管理及措施等
专业二面:1、大学遗憾;2、平时关注的金融热点;3、美国十年债对美国企业的影响;4、简要介绍CAPM模型

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2020-04-09 09:01:06 | 校园招聘
面试过程:

简历过筛后收到性格测试,
过后几天接到电话面试,电话里hr简单问了我一些问题,
常规的自我介绍,还有因为我是小语种专业,
所以让我用所学语种简单介绍自己的毕业论文,
然后第二天进入1v1面试。
考官全程带口罩看不清表情,
但感觉考官全程漫不经心,对我不太看好感兴趣的样子,
可能也是压力面一部分吧,问的问题也都很常规。

面试官问的面试题:

1、自我介绍
2、有哪些性格缺点(我说了我容易紧张,hr立马追问是不是因为对自己不自信,我解释说不是,因为对自己要求太高。)
3、详细的问了我的实习经历,因为实习经历和岗位需求完全不沾边,所以就大概问了下
4、对运营有什么了解
5、对华为有什么了解
6、有什么团队合作经验,有没有遇到过不配合的人,是怎么解决的
7、用过华为产品吗(这里我做了好多功课,背会了华为手机所有的型号,但我确实没用过华为产品,,就憨憨的答了没用过。。也没说别的,反应过来以后简直想给自己一拳,,)
8、做一个英文的自我介绍
9、有啥想问考官的

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