对于应届毕业生的问题会比较基本，诸如请描述一下你在学校担任过哪些职位？做了什么？在校有什么工作经历或者培训经历？针对社会应聘人员问的就会不一样，主要的重点放在有无相关岗位的从业经验？面对相关专业问题时采取何种手段如何处理等？

对于应届毕业生的问题会比较基本，诸如请描述一下你在学校担任过哪些职位？做了什么？在校有什么工作经历或者培训经历？针对社会应聘人员问的就会不一样，主要的重点放在有无相关岗位的从业经验？面对相关专业问题时采取何种手段如何处理等？

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首先，公司位置挺偏的。到了之后，先坐在小屋里等，等的时候ppt放公司简介，然后到我的时候跟四个伙伴一起进去面试，两个女面试官，感觉很能干的样子，然后就先一一自我介绍，之后就是提问。

你觉得自己的缺点是什么
觉得她的缺点是什么
觉得你跟她比起来自己的优势是什么
你也真够逗的，上面写的20个字符，填了之后又要40个字符，那就字符给你吧。

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HR一对一面试，比较简单，但是在宣讲上，内容水分较多，说福利薪酬要比阿里好上百分之10至20，谁信呢？

对公司的了解，自我介绍，以及对未来职业的定位和规划

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电话联系和提问题，以及其他的介绍和询问问题，薪资待遇等问题，已经到了很关键的问题哈哈?哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈啊哈哈就你1

1.喜欢吃什么
2.喜欢看你什么
3希望看什么
你的工作态度怎么样，已经好的好的一个人哈哈哈哈哈哈哈哈

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