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优衣库

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优衣库 面试 (共1081条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 56
  • 0%
  • 11%
  • 64%
  • 17%
  • 5%

应聘途径

优衣库面试经验(共1081条) 最近更新时间:2020-04-29 09:05:53

2020-04-29 09:05:53
面试过程:

我参加的是优衣库2020春招,应聘的是umc职位。首先登陆招聘页面输入信息,这一步只是学校和经历类似的基础信息,筛选通过后会收到简历补充邮件,再次筛选通过后就是笔试了。 笔试分两部分,首先是AI面,有四个题目在一小时内完成,都是主观题,例如你最有成就感的事这种,50-350字叙述,不是很难,通过后会收到人才测评邮件,内容就是行测和性格测试,性格测试不能马虎,我一面被问到相关内容。
然后是线上一面,当天测试人数爆满,几乎不可能调换时间,进去后我的电脑出现问题没有声音,面试官速度很快,赶时间,所以我觉得这个变故是很减分的。一面是1v3,没有无领导小组,回答问题即可,面试官也很亲和,不是压力面。

面试官问的面试题:

简单介绍一下自己以及为什么要来优衣库。
根据性格测试发现你不喜欢去领导别人,这个职位需要领导力,你有什么想说的吗。
别的小伙伴被问到的问题:
你了解这个岗位要做什么吗
对全国轮岗的看法

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2020-04-25 09:20:53 | 网上申请
面试过程:

一面hr很严肃,说是1V3,因为线上面试,所以面试间只有两个人,一面刷人比例1:5左右。二面是课题提交,自己录三分钟的视频。三面我被刷了,三面是类似于宝洁八大问等问题,hr很友好,但是大概我觉得三面更应该问一些关于店铺什么的内容,所以自己准备的不是很好。

面试官问的面试题:

一面问了职业规划,为什么选择U家,自我介绍没限时,以及自己的一些经历。问了另一个男生觉得优衣库门店哪里做的不好,觉得自己是什么样的人等。
二面我的课题是疫情期间优衣库怎么度过难关,从运营等三个方向其中一个说一下。
三面问了比起其他人的优势,为什么选择u家,最挑战的事等
怎么说呢,我准备了两个月,从投简历到一系列测试面试,看完了一胜九败,去几家实体店找问题,就连二面也看完了资料,最后被刷了很难过,当天晚上就哭了,难过了很多天。后来觉得找工作就和谈恋爱一样,也看缘分吧。总结了做自己失败的原因,应该是面试过程中一两个问题回答的不好,导致hr不太感兴趣了,15分钟面试8分钟就结束了。

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2019-12-26 21:14:02 | 网上申请
面试过程:

优衣库线下的一面是群面,我们这一组来了8个人,2个面试官,都是HR。
先是依次自我介绍,大概30s,简明扼要即可。
然后材料内容是关于某种情况下,店铺如何达到销售目标展开的。20min的讨论,3min的总结发言。我们讨论的思路是从线上线下宣传方式分类,以及产品面向用户分类,仅供参考。
之后是面试官针对个人的提问,我们这组每位同学都被提问了,面试官很敏锐,会根据你的回答追问你,因此一定要提前多做准备。
面试结果是8进2,有一位同学是在大家讨论过于发散时,引导大家关注和解决主要问题,并且提出了观点;另一位同学是提出观点之余,详细记录笔记,最后主动代表大家总结了观点。

面试官问的面试题:

1. 你的专业是XX,你为什么选择来优衣库呢?这里大家多主动了解优衣库的ub8优游手机平台网址,有同学根本没有了解,结果被HR追问,很尴尬。
2. 对于工作城市,你有什么要求吗?可以接受城市调动吗?
3. 你的职业规划?
4. 你在选择工作时最看重哪几个方面?
5. 你最近去过优衣库吗?
6. (有一位女生在优衣库实习了一年)你在优衣库实习的时候,上次考核是多少分?上上次考核是多少分?

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2019-10-26 09:10:30 | 校园招聘
面试过程:

起初投递非常简单的简历,初筛后完善详细简历,之后进行AI测试,4道题40分钟,每题300字左右,问题例如近半年做的一件比较困难的事情,怎么做的。团队合作的经历,团队内负责的工作,怎么和成员沟通。做过的一件复杂的事情,怎么做的。A过了之后是行测和性格测试。之后收到一面通知,12人一组群面,给一个案例,案例是某店长要接管一个新店,应有20名员工,实际只有15名其中包括3名哺乳期女性,然后对店面周围环境进行介绍,要求20分钟无领导小组讨论,最后派代表给出一个 运营方案。

面试官问的面试题:

上述案例,如果你是店长,第一天上任,你觉得最有效,实施就能看到效果的措施是什么。然后面试官对感兴趣的应聘者进行提问,例如以后想要工作的城市,以后会不会想往自己的专业方向发展,学这个专业为什么会选择优衣库

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2019-10-11 09:09:47 | 网上申请
面试过程:

经过人事的简历筛选,先会电话确认一下你目前的工作状态是否为离职,能否提供离职证明,然后问你的学历,是否有毕业证,然后通知你什么时候来面试。
面试先会让填表,最好自己带一支笔去,这样显得有准备。
然后第一轮是店长面试,首先店长自我介绍 介绍下ub8优游手机平台网址 然后介绍工作内容和性质,在接着就是让我们各自自我介绍,店长考核一下你的简历水分。
筛选一轮后,区域经理来面试,不过问题很刁钻,我旁边那位伙伴死在了上一份工作离职的原因上,我死在未来的工作规划上(其实也不是很难,我当时根本就没有准备,没有像你们一样先网上看别人的经验)

面试官问的面试题:

上一份工作离职的原因?
之前没有从事服装零售这一行,为什么会到优衣库面试?
未来的个人工作规划?
你有什么想问的?

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2019-07-19 15:19:58 | 网上申请
面试过程:

一面是网络问卷调查,二面是无领导小组讨论,基本上没有太大难度,因为无领导小组讨论的套路我基本很熟,没有被刷过,三面是门店经理来面试的,这些基本上都是刚进店一两年的大学生,优秀人员,非常吸引我们,问题基本上是对优衣库的认识及建议,所以一定要去门店看一下,思考一下。四面是大区经理,我记得面试我们是大中华区的经理,一个日本人,国语超级棒。薪水还是很不错的,6千+

面试官问的面试题:

据说一面有一题是决定题,就是你是否同意全国分配,要是不同意,基本就没有二面的机会了。三面的时候,有一个人是武汉大学的研究生,因为老是答非所问而且还屁话连天,所以没有被录取,最重要的是要去门店认真观察过,不过你直接将网上的经验貌似也可以,四面就要更加有深度了,比较面试官是大牛。

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umc面试经验(上海) - 优衣库

2018-04-26 | 校园招聘
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